Kleis Consulting - Formazione aziendale
Kleis Consulting attribuisce alla formazione aziendale un valore nuovo considerandola un collante e parte integrante della strategia aziendale.
Formare correttamente il proprio personale significa:
avere costantemente il polso della reale situazione aziendale,
conoscere e rafforzare per tempo gli ambiti più critici del sistema,
sfruttare e trasformare in vantaggio competitivo costante, i propri punti di forza.
Le risorse umane, capitale fondante dell'azienda, sono sempre portatrici di conoscenza. Per questo avere team affiatati, consapevoli del proprio valore e delle proprie responsabilità porta ad aziende più sane ed efficaci che rispondono alle esigenze di mercato con la giusta fluidità e immediatezza.
Kleis Consulting - Ritorno aziendale
Kleis Consulting utilizza la formazione come strumento integrato alla strategia aziendale, proponendo percorsi che partono dallo stato di fatto e dalle reali esigenze dell’azienda e delle persone. La formazione è un processo strategico finalizzato al benessere dei dipendenti e ad un ritorno aziendale immediato e duraturo.
Kleis Consulting - Comunicazione, innovazione e management
Le competenze e le partnership di Kleis Consulting ci consentono di disegnare percorsi a tutto tondo per supportare le aziende nella loro crescita di mercato sostenendo lo sviluppo delle competenze tecniche, linguistiche, delle capacità comunicative, organizzative e manageriali.
Queste sono le nostre parole chiave:
comunicazione,
innovazione organizzativa e management,
innovazione di processo.
Kleis Consulting - Tipologie di corsi e formazione
Individuare con l'azienda il vettore più corretto per erogare formazione, fa parte della strategia. Per questo Kleis Consulting utilizza tutta la gamma di strumenti formativi scegliendo di volta in volta quello più adatto.
Ad esempio Kleis Consulting eroga:
Corsi in aula
Formazione di gruppo
Eventi in sede o fuori sede
Formazione individuale
Team building
Coaching di gruppo
Kleis Consulting - Aziende: problemi e necessità
Quali sono le necessità e le problematiche della vostra azienda?
Sviluppare le Risorse
Gestire una fusione aziendale
Stimolare coinvolgimento ed entusiasmo verso la Missione aziendale
Rispondere a segnali di disaffezione o di disagio
Sviluppare rapidamente nuovi team
Conservare e migliorare team esistenti
Kleis Consulting - Le aree di miglioramento in 6 punti
Kleis Consulting vi aiuta per…
Sviluppo della creatività
Gestione del feedback
Gestione del cambiamento
Addestramento al ruolo
Sviluppo personale
Resilienza
Building BESTeam - Come lavoriamo con i gruppi
Kleis Consulting sa che il benessere del gruppo è la chiave del successo aziendale. Building BESTeam è un programma formativo specifico dedicato ai gruppi di lavoro in azienda e opera sui seguenti argomenti:
motivazione
rete relazionale
condivisione
gestione del cambiamento
integrazione delle capacità
analisi e risoluzione dei conflitti
coesione
ruolo
spontaneità/creatività
bisogni tangibili e latenti
Gli obiettivi del lavoro di Kleis Consulting sui Team
Benessere: significa avere persone che lavorano con maggior entusiasmo, consapevoli del proprio valore.
Il Benessere diminuisce il numero di errori, le escalation conflittuali, i cali fisiologici di produttività, incrementando gli aspetti motivazionali, nonché il livello di salute e sicurezza nei gruppi di lavoro.
Parole chiave: fedeltà, appartenenza, motivazione, produttivitàEfficacia: quando esiste un maggior orientamento all'obiettivo e c'è una consapevolezza sostanziale del ruolo ricoperto, allora i processi lavorativi risultano più fluidi e la prospettiva attraverso cui si osservano e gestiscono i problemi è più libera da censura, giudizio e negatività, favorendo la velocità e l'efficacia dei processi decisionali.
Parole chiave: ruolo, comunicazione, problem solving, decision makingSviluppo: un gruppo coeso ha una mission collettiva: il futuro. L'evoluzione e la trasformazione ne sono la conseguenza più evidente.
Parole chiave: creatività, esplorazione, crescita, espansione.Team: il gruppo che lavora insieme è la condizione di base per affrontare le sfide quotidiane e arrivare dove il singolo, da solo, non arriverebbe mai!
Parole chiave: interazione, relazione, integrazione
Be A Manager - Kleis Consulting per i manager d’azienda
Aiutiamo i manager nel loro percorso di sviluppo di una leadership consapevole.
Il percorso Be A Manager affronta tutte le tematiche di un percorso di coaching (formazione one to one), attraverso l'uso del gruppo e dell’Active Group Coaching.
Il Manager infatti, agisce sempre all'interno di un contesto di gruppo in relazione con gli altri.
Per questo motivo l’Active Group Coaching ben si adatta a figure di alto livello e con un valore strategico per l'azienda.
Gli obiettivi del percorso per manager:
maggior chiarezza e capacità di prendere decisioni
miglior focalizzazione sugli obiettivi
una resilienza superiore
capacità di mettersi in gioco e rendersi disponibili al confronto
consapevolezza delle risorse a disposizione e dei reali punti di forza
miglioramento del proprio stile relazionale e di leadership
maggior proattività
maggior senso di responsabilità e collaborazione tra i manager di reparti diversi e reale condivisione degli obiettivi
Active Language Coaching - ALC
E’ un metodo innovativo per l'apprendimento delle lingue straniere che comprende principi e tecniche dello psicodramma di Jakob Moreno e della drammaturgia, adattati agli obiettivi e ai tempi aziendali.
ALC è uno strumento per imparare le lingue, ma anche un metodo che rende capaci di sviluppare qualità e abilità fondamentali per riuscire a stabilire un’autentica comunicazione, come la capacità espressiva, l’ascolto concentrato, lo spirito di osservazione, l’intuizione, la reazione spontanea e flessibile, la concentrazione e la ricettività.
Gli obiettivi del corso di Active Language Coaching:
acquisire familiarità con il ritmo e la melodia linguistica
apprendere la gestualità e la dinamica motoria della lingua straniera
imparare a parlare di sé stessi, a reagire adeguatamente ad una situazione comunicativa, a trovare soluzioni, esprimere desideri, discutere
consolidare il lessico e la struttura grammaticale
migliorare la capacità di scrittura partendo dalla lingua applicata
Compila ora il form per avere informazioni sulla Formazione per le aziende