Consulenza di Carriera

Il Format

l nostro servizio di Consulenza di Carriera è studiato per supportare il candidato in un percorso strutturato di 6 mesi, che affronta in maniera integrata sia le sfide operative che quelle emotive della ricerca di lavoro. 

Un consulente dedicato accompagnerà il candidato in ogni fase, aiutandolo a definire una strategia personalizzata e a superare gli ostacoli, trasformando le difficoltà in opportunità di crescita.

Le Attività

Durante questo percorso, il consulente si occuperà di:

• Analisi del profilo e definizione degli obiettivi: Valutazione approfondita delle competenze, esperienze e aspirazioni per individuare la direzione professionale più adatta.
• Elaborazione di una strategia personalizzata: Sviluppo di un piano d’azione mirato alla ricerca di opportunità, in linea con il mercato e con le caratteristiche individuali del candidato.
• Ottimizzazione degli strumenti di candidatura: Revisione e miglioramento di CV, lettera di presentazione e profilo LinkedIn per valorizzare al meglio il percorso professionale.
• Preparazione alle interviste: Simulazioni e feedback costruttivi per affinare la comunicazione e la presentazione personale durante i colloqui.
• Sviluppo delle soft skills: Supporto nello sviluppo delle competenze trasversali, fondamentali per affrontare il mondo del lavoro attuale, come la resilienza, la gestione dello stress e la comunicazione efficace.
• Monitoraggio e adattamento del percorso: Incontri periodici per valutare i progressi, rivedere la strategia e adeguarla alle nuove opportunità e alle esigenze emergenti.

Requisiti

È importante sottolineare che, scegliendo di intraprendere questo percorso, il candidato deve essere consapevole che si tratta di un vero e proprio percorso formativo: l’onere della ricerca rimane a suo carico. 

Il consulente, infatti, fisserà di volta in volta gli obiettivi e, ad ogni incontro, si valuteranno i risultati raggiunti e gli ostacoli incontrati. Il suo ruolo è quello di indirizzare le strategie più efficaci e aiutare a correggere il tiro laddove i risultati non siano adeguati, ma non eseguirà personalmente le ricerche né sostituirà il candidato nei colloqui. Cercare lavoro è di per sé un lavoro, e questo percorso è consigliato a chi è intenzionato a dedicare il tempo e l’impegno necessari per prendere in carico attivamente il proprio percorso professionale.

Questo approccio integrato mira non solo a migliorare le capacità operative nella ricerca di lavoro, ma anche a fornire il supporto emotivo necessario per affrontare con fiducia e determinazione il percorso verso nuove opportunità professionali.