Kleis Consulting ha sviluppato attività formative anche per i giovani al termine del loro percorso universitario.

In questo caso prepariamo gli studenti ad affrontare il futuro nel modo più corretto possibile, dal punto di vista sociale e relazionale, fornendo gli strumenti necessari ad indirizzare correttamente le proprie energie e aspettative per massimizzare le possibilità di successo in azienda, gestendo nella maniera più adeguata stage o prime opportunità di lavoro.

I campi di azione:

  • Gestione delle aspettative;
  • Capacità di apprendere dall'esperienza;
  • Gestione dello stress;
  • Reengineering (*) ; 
  • Supporto allo sviluppo di carriera.

 (*) Reengineering: Con questo termine si intende la trasformazione del proprio agire attraverso lo sviluppo di auto osservazione e autoanalisi, al fine di individuare le corrette risorse personali e interpersonali finalizzate al raggiungimento degli obiettivi.

I nostri obiettivi:

  • Una maggior consapevolezza della progressione della carriera lavorativa;
  • Una maggior disponibilità nell'affrontare gli stage proposti;
  • Un minor tasso di abbandono degli stage da parte degli studenti;
  • Una maggior capacità di affrontare in maniera costruttiva le attività proposte dall'azienda;
  • Una maggior capacità di mettere a frutto quanto appreso
  • Un maggior grado di soddisfazione e sicurezza negli studenti